在教育数字化的新赛道中，赋能创新人才培育可以通过以下几个方面来实现：
个性化学习路径：利用大数据分析学生的学习习惯、能力和兴趣，为每位学生定制个性化的学习计划和课程内容。这样可以更好地激发学生的学习动力和创新潜能。
跨学科融合：打破传统学科界限，鼓励学生在不同领域之间进行探索和学习，促进知识的综合应用能力和创新思维的发展。
项目式学习：通过实际项目让学生参与到解决现实问题的过程中，培养他们的问题发现、问题解决和团队协作能力。
技术工具的运用：教授学生如何利用各种数字工具和平台进行研究、设计和创作，如编程软件、设计工具、虚拟现实(VR)等，以增强他们的技术应用能力。
创新思维训练：通过案例分析、头脑风暴、批判性思维训练等方法，培养学生的创新意识和创新思维方式。
合作与交流：鼓励学生参与国内外的在线交流和合作项目，拓宽视野，了解不同文化背景下的创新实践，促进全球视野的形成。
持续学习的文化：建立一种鼓励终身学习的文化氛围，让学生认识到学习是一个持续的过程，不断更新知识和技能以适应快速变化的世界。
教师专业发展：加强对教师的数字教学能力培训，提升他们引导和支持学生创新学习的能力。
评估与反馈：构建多元化的评价体系，不仅关注学生的知识掌握程度，也重视他们的创新能力、批判性思维和问题解决能力的评价，并提供及时有效的反馈。
通过这些策略的实施，教育数字化可以为创新人才的培养提供强有力的支持，帮助学生适应未来社会的需求，成为具有创新精神和实践能力的人才。
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