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“先签字后补填”的空白劳动合同,劳动者有权拒绝!

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xinwen.mobi 发表于 2025-8-10 04:44:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
“先签字后补填”的空白劳动合同,劳动者有权拒绝。根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备用人单位有关信息、劳动者有关信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等条款。这是法律对劳动合同内容的强制性规定,用人单位不得要求劳动者签订缺少必备条款的空白劳动合同。此外,《劳动合同法》第八十一条指出,用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此,若劳动者遇到用人单位要求签订“先签字后补填”的空白劳动合同,可依据上述法律规定拒绝签字,必要时可向劳动行政部门投诉举报。
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